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為進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位擬面向川渝兩地在編在崗公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員和事業(yè)單位工作人員公開(kāi)選調(diào)工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)選調(diào)范圍、崗位和條件
（一）公開(kāi)選調(diào)范圍
川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員；川渝兩地各級(jí)各類型事業(yè)單位在編在崗人員；中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。
（二）公開(kāi)選調(diào)崗位
公開(kāi)選調(diào)崗位情況詳見(jiàn)《樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
（三）公開(kāi)選調(diào)基本條件
1.報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，道德品行良好；
（2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員工作經(jīng)歷；
（3）近3年年度考核均為稱職或合格及以上等次；
（4）身心健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；
（5）符合《一覽表》崗位要求的具體條件，具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；
（6）符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開(kāi)始的第一日（2024年7月22日）。
2.具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
（2）受處分期間或未滿影響期限的。
（3）按照有關(guān)規(guī)定，未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限或?qū)α鲃?dòng)有其他限制性規(guī)定的。
（4）試用期未滿的。
（5）因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動(dòng)的。
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（7）人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或選調(diào)資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
二、公開(kāi)選調(diào)程序
（一）報(bào)名及資格初審
本次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為：http://scrszp.ikaowu.com/。報(bào)名時(shí)間為：2024年7月22日9:00至7月28日17:00。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.選擇崗位。公開(kāi)選調(diào)崗位、資格條件等情況詳見(jiàn)《一覽表》，請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告及《一覽表》，如有疑問(wèn)，可來(lái)電咨詢。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者應(yīng)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)、填寫(xiě)信息并上傳照片。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。
3.資格初審。資格初審截止時(shí)間為2024年7月29日17：00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報(bào)名信息表，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生不允許取消改報(bào)其他崗位。
報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無(wú)誤。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)資格條件的，取消其選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。
4.打印準(zhǔn)考證。初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，在2024年8月7日至8月9日24：00前自行登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件等不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。
（二）崗位調(diào)整
每個(gè)崗位招聘人數(shù)與初審?fù)ㄟ^(guò)的有效報(bào)考人數(shù)之比為1:2，未達(dá)到開(kāi)考比例要求的崗位予以調(diào)減、取消。調(diào)減、取消招聘崗位將在樂(lè)山人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站公布。
（三）考試
1.筆試。筆試為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》1科，卷面成績(jī)滿分為100分。主要測(cè)試考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題實(shí)際工作能力以及公文寫(xiě)作能力。筆試時(shí)間為2024年8月10日，具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考生須憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證（二證缺一不可）到指定的考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诠P試完成一周內(nèi)可以查詢。
2.資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，根據(jù)每個(gè)崗位參考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定入圍面試資格復(fù)審人選。入圍面試資格復(fù)審人選與選調(diào)崗位人數(shù)之比為3:1，擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績(jī)相同的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。因筆試缺考等各種原因?qū)е逻M(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到該崗位選調(diào)名額3倍的，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。筆試缺考、筆試成績(jī)?yōu)?分者、在筆試中違規(guī)違紀(jì)被取消筆試成績(jī)或考試資格者均不能進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審由樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考生需本人到現(xiàn)場(chǎng)參加面試資格復(fù)審，并提交以下資格審查材料：
①考生本人有效居民身份證原件和復(fù)印件（過(guò)期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件）;
②報(bào)名信息表1份（按照干部管理權(quán)限，需所在單位和主管部門(mén)審核同意并蓋章，其中縣級(jí)及以下的事業(yè)人員需主管部門(mén)和同級(jí)組織或人社部門(mén)審核同意并蓋章）；
③學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件和復(fù)印件;
④教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;
⑤公務(wù)員或參公人員提供登記表（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表）、事業(yè)單位人員提供事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件（須加蓋單位及主管部門(mén)公章）；
⑥崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件（指未存入本人人事檔案資料，如工作經(jīng)歷證明）或復(fù)印件（指已存入本人人事檔案資料，如崗位聘用資料），上述資料均需加蓋單位和主管部門(mén)公章；
⑦近3年年度考核登記表復(fù)印件或考核結(jié)果證明。
3.面試。資格復(fù)審合格考生，發(fā)放面試通知書(shū)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員入圍面試資格復(fù)審（本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次），由招聘單位根據(jù)報(bào)考者在報(bào)名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)，包括邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析等。
4.考生筆試、面試成績(jī)及排名在樂(lè)山人事考試網(wǎng)公布。考試成績(jī)計(jì)算原則：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。如考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低排序，若筆試和面試成績(jī)均相同，則以面試主考官評(píng)分高低排序。考試總成績(jī)低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）考察
根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。采取到應(yīng)聘人員現(xiàn)工作單位實(shí)地走訪、查閱檔案、考察談話等方式對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件和德、能、勤、績(jī)、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合度進(jìn)行全面考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)崗位所需資格條件的，確定為不合格，取消公開(kāi)選調(diào)資格。
因自愿放棄考察或綜合考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
（五）體檢
考察合格的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定實(shí)施。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
（六）公示
對(duì)體檢合格人員確定為擬調(diào)動(dòng)人員，在樂(lè)山人事考試網(wǎng)上予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響本次選調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，延緩進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬選調(diào)資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的缺額，均不再遞補(bǔ)。
（七）調(diào)動(dòng)、聘用
公示期滿無(wú)異議的，由樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局按管理權(quán)限報(bào)樂(lè)山市人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理編制、調(diào)動(dòng)、崗位聘用、工資及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。
三、注意事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)選調(diào)有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、資格復(fù)審、面試、體檢、公示等事項(xiàng)在樂(lè)山人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看相關(guān)公告，由此造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。
（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者承擔(dān)。
（三）身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證原件。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（四）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次選調(diào)相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，均與本次選調(diào)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項(xiàng)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合相關(guān)要求的，即取消選調(diào)資格。
（三）嚴(yán)明選調(diào)紀(jì)律，考生不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。
（四）選調(diào)過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由樂(lè)山人事考試網(wǎng)發(fā)布通知、公告、提示。
本公告由樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
招聘單位主管部門(mén)咨詢電話：0833-2436506
監(jiān)督電話：0833-2428328，2600959
樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2024年7月12日